Mina föreläsningar paketeras utifrån behov och önskemål
Har du gett dig själv tillåtelse att leda dig själv eller låter du någon annan göra det? Tyvärr så är det alldeles för många som tvivlar på sig själv och sin egen förmåga att leda. Det finns dock ingen anledning till tvivel för allt du behöver, det har du inom dig.
Ledarskap handlar om att få människor att vilja följa dig, att låta dig guida mot uppsatta mål. Den första människan du ska leda är DIG SJÄLV! Allt börjar med att du ger dig själv tillåtelse att bestämma över din väg framåt.
Föreläsningarna handlar om Jaget, Laget och hur dessa två delar behöver funka ihop för att skapa härliga resultat. Andra vanliga ämnen är bland annat kommunikation, fokus, attityd, självkänsla och mod.
Alla föreläsningar ger exempel på hur just du kan starta processen till leda dig själv, till att bli en del av ett vinnande lag och till slut kanske leda det vinnande laget. Det finns inga genvägar. Allt börjar med dig själv. Insatsen kommer bli stor, men belöningen ändå större.
Jag som individ – finns också i ett sammanhang. Leda sig själv framåt i samklang med det som händer runt omkring dig. Grunden är DU, nästa nivå är du med andra och nästa läge kan vara ett Du leder andra.
Boosta din personal
Har du gett dig själv tillåtelse att leda dig själv eller låter du någon annan göra det? Tyvärr så är det alldeles för många som tvivlar på sig själv och sin egen förmåga att leda. Det finns dock ingen anledning till tvivel för allt du behöver finns inom dig.
Ledarskap handlar om att få människor att vilja följa dig, att låta dig guida mot uppsatta mål. Den första människan du ska leda är DIG SJÄLV! Allt börjar med att du ger dig själv tillåtelse att bestämma över din väg framåt.
Föreläsningar för Laget
Vad krävs för att skapa ett lag. Rätt personer, hårt arbete och tydlig rollfördelning. Mitt i allt detta behöver vi också kommunicera med varandra för att få det att funka. Det är ett hårt arbete där alla kanske inte alltid håller med MEN så länge du väljer att stanna kvar där du är så har du också accepterat förutsättningar. Jag vill belysa ”medarbetaransvaret” som finns och är så mycket större än av en del människor verkar tro.
Föreläsningar för Ledaren
Det pratas mycket om det nya ledarskapet och som alltid så krävs det en förklaring så det definieras. Det nya ledarskapet för mig är att som ledare vågar visa att man inte sitter på alla svaren. De yngre generationerna som kommer på arbetsmarknaden kommer inte acceptera den gamla stilen. Transparens, mod, uthållighet. Det värderingsdrivna kommer vara motorvägen som tar oss mot våra mål och som skapar våra resultat.